Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource unserer Organisation.

Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kommt in unserem Verein eine besondere Schlüsselrolle zu. Wir sind uns bewusst, dass der Erfolg unserer Organisation untrennbar verbunden ist mit der Motivation und den individuellen Kompetenzen aller Beschäftigten. Unser Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen so optimal zu gestalten, dass sich die MitarbeiterInnen beruflich und persönlich entfalten und mit ihrer Kreativität und Innovationsbereitschaft die Entwicklung des Vereines maßgeblich beeinflussen können.

Durch die Umsetzung von Konzepten der Mitarbeiterbeteiligung, Übertragung von Ressourcen- und Budgetverantwortung sowie eigenständigen Arbeitsbereichen wollen wir eine größtmögliche Identifikation der MitarbeiterInnen mit den Organisationszielen erreichen.

In unserer Organisation hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit und die Pflicht, zur Veränderung und Optimierung aller Arbeitsprozesse durch Engagement und Mitbestimmung beizutragen.